1. Allgemeiner Grundsatz

Ein kommunikativer, ehrlicher Umgang mit Eltern, Kindern und Mitarbeitern schafft eine Atmosphäre von gegenseitigem Vertrauen. Konflikte werden offen, aber respektvoll, ausgetragen.

2. Das Zusammenleben mit den Kindern

Damit sich die Kinder wohl fühlen, sorgt das Betreuungsteam für eine angenehme Atmosphäre und frohe Erlebnisse. Durch individuelle Betreuung und Gruppenaktivitäten sammeln die Kinder vielfältige Erfahrungen und geniessen dabei den nötigen Freiraum zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Im Zentrum unserer Arbeit steht die ganzheitliche Entwicklung des Kindes.

3. Die Zusammenarbeit mit den Eltern

Auf die gute Zusammenarbeit mit den Eltern legen wir besonderen Wert: Der kurze Informationsaustausch beim Bringen und Holen der Kinder gehört ebenso dazu wie regelmässig stattfindende Einzelgespräche und Elternabende. Bei Bedarf unterstützen und beraten unsere ausgebildeten Mitarbeiter die Eltern in Erziehungsfragen oder leiten diese an qualifizierte Fachstellen weiter.
In Kursen werden Eltern vertiefte Informationen angeboten und/oder gegenseitiger Erfahrungsaustausch ermöglicht.
Wir wollen Eltern bei der Suche nach anderen familienergänzenden Betreuungsmöglichkeiten unterstützen.

4. Die Zusammenarbeit im Team

Voraussetzung für die Teamarbeit ist eine gute Vertrauensbasis unter allen Mitarbeitern, gegenseitiger Respekt und Akzeptanz. Konflikte werden in einer offenen Atmosphäre angegangen und konstruktiv ausgetragen. Klare Pflichtenhefte regeln Kompetenzen und Zuständigkeiten. Ihre Aufgaben erledigen die Mitarbeiter partnerschaftlich und eigenverantwortlich. Um die Fachkompetenz auf gutem Niveau zu halten, bilden sich die Mitarbeiter regelmässig weiter.